Nachhaltigkeit ist Teil unserer Firmengeschichte
Vorausschauendes Wirtschaften sowie eine besondere Verantwortung gegenüber Mitarbeitern an unseren internationalen Standorten sowie Kaffeebauern und Partnern im Ursprung sind seit jeher tief in der Unternehmenskultur von J.J.Darboven verankert. Wir arbeiten stetig daran, unseren positiven Beitrag zur Zukunft groß und unseren ökologischen Fußabdruck klein zu halten. Das Familienunternehmen wird von Albert Darboven in vierter Generation geführt und steht weltweit für Qualität, Kompetenz, Service und wertebasiertes Handeln. In Hamburg vor über 150 Jahren gegründet, gehören mittlerweile 16 Tochterfirmen in zehn europäischen Ländern zur Unternehmensgruppe.
Gemeinsam handeln wir nachhaltig und fair, weil wir stolz sein wollen auf das, was wir herstellen und hinterlassen. In unserer Projektgruppe Nachhaltigkeit und im Austausch mit unseren Töchtern teilen wir Erfolge, lernen voneinander und suchen nach Synergien. Weil es gemeinsam immer ein bisschen besser geht.
Insgesamt hat die Umsetzung von Nachhaltigkeit in der Unternehmensgruppe im vergangenen Jahr deutlich an Substanz und Dynamik gewonnen. Herausragendes Beispiel für unser firmenübergreifendes Engagement ist das Förderprojekt H.E.L.P. (Honduras Education Life Project). Im Jahr 2016 ins Leben gerufen bietet diese Initiative Kaffeebäuerinnen und -bauern in Honduras langfristig Hilfe zur Selbsthilfe. Die Projekterfolge waren 2017 so signifikant, dass wir H.E.L.P. Ende 2018 auf 600 Projektteilnehmer ausgeweitet haben.
3.520 t CO2-Reduktion von 2017 auf 2018
An allen unseren Standorten setzen wir Impulse für ein zukunftsgerichtetes Energiemanagement. Die Analyse der Energieflüsse und -verbräuche zeigt uns, welche Effizienzpotentiale bisher ungenutzt blieben. Das schafft Anreize zum Handeln. Unsere Erfahrungen teilen wir nicht nur unternehmensintern, sondern seit März 2018 als Gründungsmitglied des Hamburger Energieeffizienz-Netzwerkes auch mit anderen Unternehmen der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Durch wachsendes Know-how und wertvolle Synergieeffekte steigern wir gemeinsam den Beitrag zum Klimaschutz.
Erstmals haben wir für das Jahr 2018 für unsere beiden Produktionsstandorte in Deutschland eine Unternehmensklimabilanz erstellen lassen. Die Ergebnisse zeigen insgesamt eine Reduktion der CO2-Emission um 34 % im Vergleich zum Vorjahr. Dabei wurden zwei wesentliche Stellhebel zur Verbesserung der Umweltleistung identifiziert: die Umstellung auf Ökostrom und die Einführung der Dienstwagenrichtlinie mit festgelegten CO2-Grenzwerten für unseren Fuhrpark.
Mitglieder der Projektgruppe Nachhaltigkeit