Trvalá udržitelnost práce je pro nás důležitá

Odpovědnost z tradice

Založen v roce 1866 v malé kanceláři v hamburském Starém Městě, je náš podnik veden Albertem Darbovenem už ve čtvrté generaci. Jako rodinný podnik se J.J. Darboven cítí odjakživa povinován prožívat hodnoty a uchovávat je. Férovost a společenská odpovědnost patří od počátku k samozřejmostem našeho podnikání. Aktuálně jsme činní v deseti evropských zemích se 14 dceřinými firmami.

Pro kvalitu s očekáváním

Jako specialista na horké nápoje vedeme široký sortiment kávy, čaje a kakaa. U našich výrobků a našeho servisu dbáme důsledně na stále stejně vysokou kvalitu. Abychom průběžně dostávali našim vysokým kvalitativním nárokům, zavedli jsme si již v roce 1999 certifikovaný systém kontroly kvality podle DIN ISO 9001. Jsme však přesvědčeni o tom, že k podnikání patří i společensky a ekologicky trvale udržitelné chování – základní předpoklad pro úspěšný rozvoj našeho podniku a světa, ve kterém žijeme.

Naše cesta trvalé udržitelnosti

Od začátku je jednou z nejdůležitějších zásad společnosti J.J. Darboven přebírání odpovědnosti. To nám ale ještě nestačí: V roce 2017 jsme vytvořili projektovou skupinu přesahující několik oborových oblastí zaměřenou na trvalou udržitelnost a jmenovali jsme pověřence pro oblast trvalé udržitelnosti. Tato devítičlená pracovní skupina se setkává každých šest týdnů, aby bez přerušení pracovala na trvale udržitelném zlepšování všech podnikových oblastí. Její členové společně zjišťují charakteristiky, sondují nové možnosti a zlepšují naše procesy, abychom úsporným využíváním zdrojů a dlouhodobými férovými partnerstvími vytvořili přínos pro trvale udržitelnou budoucnost.

SKUPINA PROJEKTU TRVALÉ UDRŽITELNOSTI zleva doprava:

Benjamin Gamm, Kerstin Wannicke, Bernhard Ternka, Claudia Korb, Petra Lahmann, Natalie Futh, Lukas Werner, Wilfried Zwerg, Axel Meuser.

V této zprávě o trvalé udržitelnosti se dozvíte více o tom, co je motivací J.J. Darbovena. Referujeme o svých výrobcích, naší společenské a ekologické angažovanosti v zemích původu, opatřeních prováděných v našich obou provozních lokalitách v Hamburku a Sauerlachu a naší mnohačetné sociální angažovanosti.