MENU
  • Blog
  • O nas
    • Historia
    • Lokalizacje
    • Darbonka
  • Darboven Professional
  • Nasze marki
    • Poza domem
    • W domu
    • Kawa
    • Herbata
    • Czekolada
  • Sklep
  • Odpowiedzialność
    • H.E.L.P.
      • Praca na miejscu
      • Edukacja
      • Uczestnicy
      • Sukces i rozwój
    • Polska odpowiedzialność
    • Zrównoważony rozwój
      • W kraju pochodzenia kawy
      • W zakładzie
      • Na drodze
      • Herbata i czekolada
      • Odpowiedzialność społeczna
    • IDEE-Förderpreis
    • Bio i Fairtrade
  • Kariera
  • HOMEOdpowiedzialność IDEE-Förderpreis

Konkurs IDEE-Förderpreis

65 tysięcy euro dla najbardziej innowacyjnych firm zakładanych przez kobiety

Od 1997 roku Albert Darboven, przyznaje nagrody pieniężne w ramach konkursu  IDEE- Förderpreis. Nagroda dedykowana jest przedsiębiorczym kobietom, autorkom innowacyjnych, biznesowych pomysłów. Przyznając prestiżowego granta, Albert Darboven chce wesprzeć  kobiety w podążaniu drogą ku biznesowej samodzielności. Poszukiwane są nośne i obiecujące koncepcje biznesowe ze wszystkich dziedzin gospodarki.

 Również w Polsce, co dwa lata, naprzemienne z niemieckim konkursem IDEE- Förderpreis, Albert Darboven przyznaje, w ramach Darboven IDEE Grant, nagrody za biznesowe, innowacyjne pomysły z zakresu zrównoważonego rozwoju. Do tej pory odbyło się już 8 edycji polskiej wersji konkursu.
„Nieustannie zachwyca mnie wysoki potencjał przedsiębiorczy kobiet, który wciąż spotyka się ze zbyt słabym wsparciem” - Albert Darboven

Więcej o polskiej edycji konkursu

Zasady

Uczestnictwo

Kryteria, według których przyznawana jest nagroda IDEE- Förderpreis, są jasno zdefiniowane. Najważniejsze to nośna koncepcja biznesowa, stopień innowacyjności pomysłu na biznes, osobiste zaangażowanie uczestniczek konkursu oraz liczba stworzonych, względnie planowanych nowych miejsc pracy. Fundator oraz jury z zainteresowaniem czekają także na koncepcje działalności biznesowej w obszarze społecznym oraz od założycielek ze środowisk imigracyjnych. Uprawnione do wzięcia udziału są założycielki i szefowe firm, które prowadzą samodzielną działalność nie dłużej niż trzy lata. W pierwszej fazie ubiegania się o nagrodę wszystkie zainteresowane muszą wypełnić standardowy formularz zgłoszeniowy i doręczyć go do 31 lipca 2019 roku. Wyróżnione zostaną trzy pomysły na własny biznes. Pierwsza nagroda jest dotowana kwotą 50 tysięcy euro, druga – 10 tysięcy euro, a trzecia kwotą 5 tysięcy euro. Na ogół spośród wielu nadesłanych kandydatur możliwość osobistego zaprezentowania pomysłu na założenie firmy przed jury otrzymuje pięć kandydatek. Miejsce w rundzie finałowej jest przyznawane w efekcie głosowania publiczności. Rozdanie nagród odbędzie się w listopadzie 2019 roku w Hamburgu.

Jury

Patronką IDEE- Förderpreis jest pani prof. dr Dagmar Schipanski. Laureatki są wybierane przez szacowne jury pod przewodnictwem prof. dr. Rolfa Eggerta. Pozostali członkowie jury to: dr Frank Dettmann, dr Necla Kelek, Norbert Leopoldseder, Wilfried Peters, dr Anita Plantikow oraz dr Jelena Stojadinovic (laureatka nagrody stypendialnej Darboven IDEE z 2015 roku). Laureatka jest znakomitym przykładem sukcesu w działalności biznesowej poprzedzonej bardzo udaną karierą naukową. Założona przez nią firma MEMBRASENZ GmbH opracowała innowacyjną membranę do produkcji wodoru (H2). Membrana wykorzystywana do elektrolizy alkalicznej zapewnia oddzielenie wodoru od atmosfery, co gwarantuje czystość wyprodukowanego wodoru oraz bezpieczeństwo procesu. Wodór (H2) w formie gazowej i ciekłej jest już stosowany na skalę przemysłową i staje się konkurencyjny jako alternatywny nośnik energii. Dzięki temu może stać się jedną z odpowiedzi na wyzwania transformacji sektora energetycznego.

Finalistki i ich pomysły

W roku 2017 jury pochyliło się w finale nad pięcioma bardzo odległymi od siebie zagadnieniami. Dr Joyce Schmatz przedstawiła bardzo obrazową analizę nanostruktury próbek. Dr Ruzin Ağanoğlu zaprezentowała laserowe sondy Lab-on-Fiber, które po raz pierwszy umożliwiają precyzyjne naświetlanie komórek rakowych i dostarczają chirurgom danych w czasie rzeczywistym. Z kolei zagadnieniem sztucznej inteligencji zajmuje się Manuela Rasthofer, która potrafi stworzyć informacyjne mapy świata ze zwykłych zdjęć lotniczych. Tanja Nickel i Katharina Obladen przystąpiły natomiast do konkursu z pomysłem przeciwdziałania pandemiom za pomocą promieniowania ultrafioletowego C. Według nich promieniami UVC można by dezynfekować poręcze przy ruchomych schodach. Piąta finalistka, Mariam Vollmar, przekonała do siebie głosującą publiczność, prezentując meble dziecięce, które mają zapobiegać uszkodzeniom narządów ruchu poprzez symulację ruchów jazdy konnej.

Droga do finału

Każda z finalistek w przededniu przyznania nagrody miała szansę zaprezentowania siebie i swojej koncepcji biznesowej przed sześcioosobowym, szacownym jury pod przewodnictwem prof. dr. Rolfa Eggerta, przedstawiając liczby i fakty, prezentacje Powerpoint i wideo, własne wizje oraz przekonanie do swoich racji. O ile na etapie wstępnych eliminacji dużą rolę odgrywały kryteria formalne, o tyle w samym finale należało osobiście przekonać do siebie jury w siedzibie Akademii J.J.  Darboven w Hamburgu i odpowiedzieć na dodatkowe pytania. Finalistki zostały wyłonione spośród 146 kandydatur, jakie wpłynęły do rozpatrzenia przez jury.

Jury na dwóch posiedzeniach wyselekcjonowało najbardziej obiecujące koncepcje i poprosiło o dodatkowe materiały, między innymi o szczegółowe biznesplany, bilanse zysków i strat, strategie rozwoju pracowników i wnioski patentowe. Do finału przeszły cztery młode firmy: Dr. Joyce Schmatzs Microstructures and Pores GmbH, Manuela Rasthofers TerraLoupe GmbH, Tanja Nickels & Katharina Obladens UVIS UV-Innovative Solutions GmbH oraz Dr. Ruzin Ağanoğlus Lab-on-Fiber GmbH. Oprócz tego jury wytypowało dziewięć kandydatek do głosowania publiczności na brigitte.de. Czytelniczki oddały łącznie 45 tysięcy „kliknięć” na swoje faworytki: najwięcej głosów uzyskała Mariam Vollmars KOH – Kings of Horses.

Share on FacebookShare on Twitter
Home
  • O nas
  • Odpowiedzialność
  • Nasze marki
  • Kariera
  • Darboven Professional
  • Sklep
  • Blog
Kontakt
  • (58) 671 21 71
  • [email protected]
  • Formularz kontaktowy
CERTYFIKATY
CERTYFIKATY
J.J. Darboven na świecie
  • Inne kraje
Social Media
Social MediaSocial MediaSocial Media
  • Stopka redakcyjna
  • Polityka prywatności
© by J.J. Darboven GmbH & Co. KG. All rights reserved